женат, есть сын

35 лет

13 октября 1985.

Контактная информация

Профессиональная область

МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

должность

САМАРА-ТЕХНОАВИА

компания

HR

с 2016г. по настоящее время

2015 - 2016

2011 - 2014

2010 - 2011

2010

2007 - 2010

2005

2003

Узнать подробнее о моих достижениях и должностных обязанностях можно просто нажав на название места работы.

СТАТУС

РАССМАТРИВАЮ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ

УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ

от

70 000

руб./в месяц

ОПЫТ РАБОТЫ

СТАЖ

17

ЛЕТ

ОБРАЗОВАНИЕ

ВЫСШЕЕ

Преподаватель химии и биологии

МПГУ (Москва)

КУРСЫ

Подробнее о курсах и тренингах

Член бригады ресторана

Ключевые компетенции

Профессионал в области прямых продаж в оптовом канале сбыта, B2B, B2C. Высокие аналитические навыки, самоорганизация, ответственность.

Имею положительный опыт в организации отдела продаж с нуля, разработке мотиваций для сотрудников, системы отчетности.

Целеустремленный, уравновешенный, обучаемый.

Провожу переговоры на любом уровне. 

Большой опыт в проведении презентаций и обучающих семинаров как для клиентов, так и для подчиненных.

Понимаю и чувствую истинную мотивацию людей.

Ключевой опыт

Управление командой из 5-15 человек.

Успешная организация сбыта продукции с нуля.

Построение и подбор персонала в отдел продаж.

Выполнение поставленных целей.

Планирование результата.

Аналитический опыт в прогнозировании закупок и продаж.

Опыт в обучении и аттестации персонала. Постановка целей и задач в заданное время.

Трудовая деятельность

Должность:

С августа 2016 года по настоящее время

Самара-Техноавиа сайт http://www.technoavia.ru/ (спецодежда и средства защиты)

Менеджер активных продаж

Обязанности:

  • Активный поиск новых клиентов на территории Самарской области.
  • Помощь в решении задач в сфере охраны труда и защиты сотрудников от производственных загрязнений.
  • Проведение обучений. Проведение аудитов.
  • Заключение договоров, согласование договорных условий.
  • Продвижение спецодежды и средств индивидуальной защиты через презентации, испытания, выставки.
  • Переговоры на уровне лиц принимающих решение.
  • Продвижение брендов (3M, UVEX, Ansell, DuPont).
  • Развитие действующей клиентской базы.
  • Участие в торгах по 223 ФЗ и 44 ФЗ. Составление технических заданий.
  • Отчетность.

Ключевые достижения:

  • Наработка клиентской базы с нуля до 20 заказчиков.
  • Оборот по новым клиентам составил 20 млн.в год.
  • Средняя наценка 32% из плановых 35%.

Должность:

С октября 2014 года по май 2016 год

КРАТОН сайт http://www.kraton.ru/ (электроинструмент, оснастка, ручной инструмент)

Начальник отдела продаж

Обязанности:

  • организация деятельности отдела оптовых продаж.
  • управление коллективом из 10ти сотрудников.
  • регулирование мотиваций сотрудников отдела продаж.
  • обучение сотрудников.
  • планирование продаж.
  • постановка целей и задач отдела.
  • анализ территорий.
  • изучение деятельности конкурентов.

Ключевые достижения:

  • Сформирована команда менеджеров в отделе продаж.
  • Пройдена успешная адаптация новых сотрудников.
  • Привлечение 5ти значимых клиентов для филиала с оборотом более 2млн.руб. в мес.
  • Сведение просроченной дебиторской задолженности в подразделении к нулю.

Должность:

С июня 2011 года по октябрь 2014 год

САМСОН ГК сайт http://www.samsonopt.ru/ (канцтовары, товары для школы и офиса)

Региональный менеджер по продажам (B2B, B2C)

Обязанности:

  • Развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов.
  • Расширение дилерской сети, 
  • Обучение клиентов-дилеров, помощь в построении отдела продаж(подбор персонала), обучение руководителей.
  • Проведение презентаций. Совместное проведение маркетинговых акций.
  • Прямые продажи товаров для школы и офиса (B2B). 
  • Многоуровневая отчетность, еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная и годовая отчетности о развитии региона.
  • Заключение и пролонгация договоров от первого лица. Сбор и проверка необходимого комплекта документов для заключения, пролонгации договора.
  • Анализ рынка конкурентов, анализ продаж, отгрузок. Планирование продаж и отгрузок на основе анализа.
  • Отслеживание дебиторской задолженности. Работа с должниками. Совместная работа с судебными приставами исполнителями по вопросу взыскания долгов.

Ключевые достижения:

  • Ежегодное увеличение общего оборота на 40% по отношению к прошлому году. 
  • Расширение клиентской базы на 30%.
  • Подбор и обучение сотрудников для дилеров
  • Рост показателей продаж у дилеров

Должность:

С октября 2010 года по июнь 2011 год

БЕБИ ТОША сайт http://www.babytosha.ru/ (товары для детей, игрушки)

Территориальный директор

Обязанности:

  • Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц, других структурных подразделений.
  • Организация производственно-хозяйственной деятельности, организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.
  • Управление вверенным штатом сотрудников состоящей из 20 единиц рабочей силы.
  • Подбор персонала.
  • Ведение необходимой отчетности.
  • Участие в инвентаризациях и т.д....

Ключевые достижения:

  • Половина магазинов сети стала рентабольной
  • Продавцы начали общаться с покупателями по стандартам компании

Должность:

С марта 2010 года по октябрь 2010 год

СПАРК сайт https://spark63.ru/ (хозтовары, электроинструмент, крепеж, садовые товары)

Региональный представитель

Обязанности:

Ключевые достижения:

  • Региональные продажи хозтоваров.
  • Командировки в регионы России( Калуга, Брянск, Орел, Иваново, Рязань, Псков, Тверь).
  • Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. 
  • Нацеленность на результат каждой поездки. 
  • Тщательная подготовка к поездке, изучение рынка конкурентов, планирование переговоров. 
  • Ведение переговоров от первого лица.
  • Полная отчетность по окончании командировки.
  • Увеличены продажи электроинструмента в два раза у ряда ключевых клиентов

Должность:

С февраль 2007 года по март 2010 год

ПЕРЕКРЕСТОК сайт https://www.x5.ru/ru (супермаркет продуктов питания и бытовой химии)

Специалист по приемке товара

Обязанности:

  • осуществление приема товара в магазин 
  • оприходование на магазин-контроль количества, качества и цен
  • управление наемной рабочей силой (грузчики)
  • проведение инвентаризаций полных и выборочных по отделам магазина.
  • составление и оформление товаров и приемосдаточных ведомостей при передаче товарно-материальных ценностей.

Должность:

С апреля 2005 года по май 2006 год

Росинтер Ресторантс Самара (KFC) сайт https://www.kfc.ru/ (ресторан фаст-фуд)

Кладовщик-оператор. Член бригады ресторана

Обязанности:

  • осуществление заказа товаров исходя из потребностей ресторана;
  • соблюдение сроков годности и санитарных норм;
  • осуществление приемки товара в ресторан    
  • контроль количества, качества и цен;    
  • ведение складской документации, осуществление возвратов и списаний;    
  • ведение складского хозяйства;    
  • проведение инвентаризаций полных и выборочных по отделам магазина.    
  • составление и оформление товаров и приемосдаточных ведомостей при передаче товарно-материальных ценностей.
  • работа на станции Касса
  • работа на Кухне
  • работа в зале(уборка зала, подсобных помещений)
  • -контроль за работой оборудования Кухни

Ключевые достижения:

  • Получил повышение до должности Тренера-наставника. Успешно прошел аттестацию.
  • Получил повышение до должности Кладовщика-оператора

С августа 2003 года по июнь 2004 год

МАКДОНАЛДС сайт https://mcdonalds.ru/ (ресторан фаст-фуд)

Должность:

Член бригады ресторана

Обязанности:

  • Кассир, работник зала!
  • Выполнение функций сотрудника согласно регламентов компании.
  • Поддержание станции в чистоте.

Ключевые достижения:

  • Обучен на станцию КАССА Долго и успешно работал кассиром. Часто получал 100% КЛН.

Copyright © «Артем Вьюговский» 2020

На данном веб-сайте используются Ваши cookies. Пожалуйста ознакомьтесь с нашей privacy policy для прояснения деталей и условий соглашения об использовании cookies. Нажимая кнопку «ЗАКРЫТЬ» вы соглашаетесь с условиями privacy policy.